שאלון התעוררות מתנה

הזינו כתובת אימייל כדי לקבל את שאלון ההתעוררות ישירות למייל.

הידעת הוצאה מוכרת

הזינו כתובת אימייל כדי לקבל את טופס הידעת הוצאה מוכרת ישירות למייל.

נעים להכיר

נעים להכיר, אני לימור, אמא לשלושה בנים ופסיכולוגית העוסקת בייעוץ ופיתוח קריירה, עם מעל 20 שנות ניסיון בעולם העבודה. לאורך השנים ליוויתי אלפי אנשים למצוא כיוון מקצועי מדויק, משמעותי ומספק, ולהתמודד עם צמתים ואתגרים בקריירה.

הגישה שלי

אני מאמינה: לכל אדם יש שביל משלו - כיוון מקצועי שמתאים רק לו. בעיניי, קריירה היא הרבה יותר משאלה של "איזו עבודה": היא קשורה עמוק במי שאנחנו, במה שחשוב לנו, ובדרך שבה אנחנו רוצים לחיות. לכן העבודה איתי לא מתחילה במשרה, אלא בך מי את.ה, מה מניע אותך, ומה נותן לך תחושת ערך ומשמעות.

לימור רובינשטיין צועדת בשביל

לאורך השנים התחדדה אצלי תובנה, שמחקרים רבים תומכים בה: מימוש מקצועי ותחושת "ייעוד" משפרים את הבריאות הפיזית והנפשית, את היציבות הזוגית, את ההערכה העצמית ואת שביעות הרצון מהחיים. זו הפכה לשליחות שלי - לעזור לאנשים להגיע להגשמה עצמית. אני מגלה סיפוק אדיר בליווי אנשים, וחשה שניתנה לי הזכות להשפיע על החלטות קריירה שיש להן השלכה על הרווחה הכללית של האדם. אני מאוד אוהבת את המקצוע שלי.

בתהליך אישי ומעמיק אנחנו מבררים יחד את הערכים, החוזקות והשאיפות שלך, ומקשיבים גם לרגש, לפחדים, לחלומות ולקולות הפנימיים שמשפיעים על הבחירות. שינויים, התלבטויות ותחושות של תקיעות הם חלק טבעי מהמסע שלנו בעולם. יחד נמצא את העיסוק שמתאים לך באמת. כזה שמתוכו עולה התחושה שאת.ה במקום הנכון, ושממנו מגיעים לסיפוק ומשמעות. לצד ההבנה הפנימית, אני נותנת לך גם כלים מעשיים להתקדם ולהצליח בעולם העבודה המשתנה.

איך הגעתי אל השביל שלי

תמיד עניין אותי לחקור את נפש האדם ואת משמעות החיים. לנתח מחשבות ורגשות, ולהבין כיצד הם משפיעים על ההתנהגות שלנו. במיוחד ריתקה אותי השאלה איך מתפתחת הזהות המקצועית: מה גורם לאדם לבחור מה ללמוד ובמה לעסוק. מתוך העניין הזה החלטתי ללמוד תואר ראשון בפסיכולוגיה, ובמהלך התואר גיליתי שהכי מעניין אותי להעמיק את הידע שלי בפסיכולוגיה של עולם העבודה ולכן בחרתי להמשיך לתואר שני בפסיכולוגיה תעסוקתית.

גדלתי בבית של אבא קרייריסט שהגשים את עצמו כמנהל בכיר, ואמא שבחרה להתמסר לבית ולגידול הילדים. דווקא אמא, שהקדישה את כל כולה למשפחה, הייתה הכוח שדחף אותי להגשים את עצמי מקצועית ולא להתפשר אולי משום שרצתה שאחייה מתוך סיפוק מקצועי שהיא עצמה לא חוותה.

גם אני עצרתי לשאול: מה באמת מניע אותי?

התחלתי את דרכי כפסיכולוגית במכון לאבחון וייעוץ, ושם נחשפתי לעומק שבו בחירה מקצועית קשורה לזהות, לביטחון, למשמעות ולתחושת המסוגלות של האדם.

משם עברתי לניהול משאבי אנוש בארגונים. היה לי חשוב מאוד להרגיש חלק מארגון ושותפה להצלחתו מהצד של ניהול המשאב היקר ביותר שלו: האנשים. התפקיד אפשר לי להכיר את עולם העבודה משני צדי השולחן: מצד אחד האדם שמחפש את דרכו, ומצד שני הארגון - על הדינמיקה שלו, על משמעותו של כל תפקיד בעשייה היומיומית, על דרישות התפקיד, תהליכי הגיוס וההתפתחות של האדם בתוך ארגון.

אחרי כמה שנים, הגיע גם אצלי אותו רגע של עצירה. שאלתי את עצמי מה באמת מניע אותי, איפה נמצאת התשוקה שלי, ומהו המקום שבו אני מביאה את הערך המדויק ביותר. התשובה הייתה ברורה: לא עוד ניהול מערכות, אלא מפגש אישי, אחד על אחד, עם אדם שמחפש את השביל שלו. כך נולד 'אֶל הַשְּׁבִיל שֶׁלי'.

מה שאני מביאה איתי

לאורך השנים ליוויתי משכירים, עצמאים ובכירים בארגונים, ממגוון רחב של תחומים ומהיי-טק ועד המגזר הציבורי. מעבר לשיטות המקצועיות שרכשתי ואשר אני תמיד ממשיכה ללמוד ולהתעדכן אני מביאה איתי ניסיון ותובנות שנצברו לאורך שנים: גם מליווי אישי של אנשים בצמתים המשמעותיים של הקריירה שלהם, וגם מהצד השני של השולחן, כשותפה להחלטות הרגישות ביותר של מנהלים - את מי לקדם, במי לבחור, וכיצד לנהל שינויים. ההיכרות הכפולה הזו מאפשרת לי לראות את התמונה המלאה: גם את מה שנאמר בגלוי, וגם את מה שקורה מאחורי הקלעים.

אני קולטת אנשים ומצבים במהירות, ויודעת להקשיב הרבה מעבר למילים. כפסיכולוגית, איני נעצרת על פני השטח אני עוזרת לך לגלות לא רק את החוזקות הגלויות, אלא את "הכישרון הייחודי" שבאמת טמון בך. אני נותנת לך גם את ה"מה" וגם את ה"איך": גם את הבהירות איזה תפקיד מדויק עבורך היום, וגם את הכלים המעשיים להגיע אליו: גיבוש אסטרטגיה נכונה להתנהלות בשוק העבודה, עריכת קורות חיים, הכנה לראיונות, ומיצוי הפוטנציאל בשוק העבודה. ובזכות ההיכרות שלי עם עולם הגיוס מבפנים, אני יודעת מה באמת משכנע מעסיק לבחור בך.

ומעל הכול, אצלי מקבלים אותי, אישית: מההיכרות הראשונה ועד הרגע שבו נחתם חוזה חדש או יוצאים לדרך עצמאית.

קצת עליי, מעבר לעבודה

אני סקרנית ואוהבת ללמוד ואני מתכוונת להמשיך לחקור את נפש האדם עד יומי האחרון. אני אוהבת לקרוא, לרקוד ולהקשיב למוזיקה - גם בווליום גבוה. אני עושה ספורט, מתרגלת מדיטציה ומיינדפולנס. אוהבת לטייל בארץ ובעולם, ובכל הזדמנות נהנית לנשום את הים וללכת יחפה על החוף. אני מטפחת קשרים חברתיים קרובים ומשקיעה בהם. החברות והחברים שלי הם חלק יקר מהחיים שלי, ואני דואגת תמיד לזמן משותף איתם. גם חיי המשפחה יקרים לי מאוד, ואני זו שאחראית תמיד על ארוחות שישי המשפחתיות.

ניסיון, תעודות והסמכות

השכלה והסמכות

  • פסיכולוגית רשומה בפנקס הפסיכולוגים, משרד הבריאות (מ.ר. 5056)
  • תואר שני M.Sc. בפסיכולוגיה תעסוקתית
  • תואר ראשון B.A. בפסיכולוגיה וחינוך (בהצטיינות)
  • הכשרה בכלים מתקדמים לייעוץ ופיתוח קריירה של מכון לכל אדם יש שביל של ד"ר אורניה יפה ינאי
  • תעודת מנחה בשיטת NLP ודמיון מודרך

ניסיון מקצועי

  • מעל 20 שנות ניסיון בייעוץ ופיתוח קריירה
  • ניסיון ניהולי בכיר כמנהלת משאבי אנוש
  • ניהול תהליכי גיוס והשמה של מנהלים בכירים ואנשי מפתח
  • מנחת קבוצות, מדריכה ומרצה בתחומי קריירה ופיתוח אישי

עכשיו תורך

אם הגעת עד לכאן, כנראה שמשהו בפנים כבר יודע שהגיע הזמן לדייק את השביל שלך. לא להתחיל מהתחלה, לא לזרוק את כל מה שצברת - פשוט לדייק, ולעבור אל המקום שבאמת נכון לך. אני מזמינה אותך לצעוד יחד את הצעד הראשון.

לשיחת מיקוד — 15 דקות, ללא עלות